Cadência

AI Architect as a Service

Seu time já usa IA. Falta cadência.

Arquitetura agêntica sob medida para Claude Code e Codex, versionada no seu repositório: agentes, comandos, skills e orquestrações. E a liderança alinhada para sustentar. Um arquiteto de IA fracionário, embutido no seu time.

Agendar diagnóstico Ver como funciona

cycle time · antes → depois

baseline
P75
P90
Ilustrativo. Seus números saem do diagnóstico, não de promessa.

Token queimando, ponteiro parado.

A maioria das empresas instalou a ferramenta e parou aí. O gasto com IA sobe, a entrega não acompanha.

01

Uso raso

Agente virou autocomplete turbinado. Cada dev usa de um jeito, nada se acumula.

02

Gasto sem método

Modelo caro para tarefa simples, contexto inchado, retrabalho que ninguém mede.

03

Liderança fora do loop

Sem visão AI-first no topo, qualquer implementação no time morre na primeira prioridade nova.

Como funciona

Primeiro entender o time. Depois construir dentro dele.

etapa 0 · valor fixo

Diagnóstico

Vivo o dia a dia do time e converso com a liderança. Saem três coisas: a leitura de cultura e visão de negócio com IA, o mapa dos fluxos reais e o baseline de métricas. Se o time não mede nada ainda, instrumentar é o primeiro entregável.

contrato mensal

Cadência

Arquiteto fracionário dentro do time. Alinho a liderança na cultura AI-first, construo a estrutura agêntica no seu repositório e acompanho a adoção até ela virar hábito.

contínuo

Evolução

O codebase muda, os fluxos acompanham. Novos agentes, governança e revisão de custo de modelo, sem a estrutura apodrecer na gaveta.

O que fica no seu repositório

Nada de caixa-preta. Tudo versionado, legível e do time, inclusive depois que eu sair.

Agentes multi-escopo

Especialistas por domínio do seu código.

Comandos compostos

Da ideia ao merge, em verbos que o time entende.

Skills

O jeito da casa, empacotado e reutilizável.

Orquestrações

Review, iteração e entrega encadeados com gates humanos.

Model routing

O modelo certo para cada tarefa, e o custo sob controle.

Governança

Regras de delegação e controle explícitas e auditáveis.

Métricas

Medir antes de prometer.

O objetivo é levar o time do baseline ao P75 e depois ao P90. Separo o que provo que mudou do que é resultado de negócio, e o segundo entra como success fee, combinado depois do diagnóstico.

Indicadores líderes

Provam que a mudança aconteceu.

  • Taxa de adoção no time
  • Parcela do trabalho que passa pelos fluxos
  • Frequência de uso dos agentes
  • Percepção de fricção dos devs

Resultado de engenharia

O que vai para a diretoria.

  • Cycle time
  • Throughput e frequência de deploy
  • Lead time de PR
  • Change failure rate

Oferta

Uma empresa por vez.

porta de entrada

Imersão

a partir de R$ 10 mil

  • 8 horas com o seu time, metade em laboratório
  • Online ou presencial
  • Repo-modelo, playbook e plano de 30 dias
  • 1h de retorno depois de 30 dias
Conhecer a Imersão

a leitura do seu time

Diagnóstico

R$ 18 mil

  • Leitura de cultura e visão com a liderança
  • Mapa dos fluxos reais do time
  • Baseline de métricas
  • Proposta de Cadência e de success fee
Começar pelo diagnóstico

o coração do modelo

Cadência

a partir de R$ 24 mil / mês

  • Alinhamento executivo AI-first
  • Construção da estrutura agêntica
  • Capacitação e adoção do time
  • Evolução contínua dos fluxos
  • Success fee opcional sobre métrica acordada
  • Cerca de 32h por mês, mínimo de 3 meses
  • Cada contrato abre uma vaga pro-bono
Falar sobre a Cadência

Pro-bono

Sem fins lucrativos? A Cadência é de graça.

ONGs, associações e instituições que não visam lucro também perdem tempo e dinheiro com IA mal usada, e quase nunca têm acesso a esse tipo de trabalho. Pra elas, a consultoria completa sai sem custo.

R$ 0

Diagnóstico

O mesmo da oferta paga: cultura, fluxos reais e baseline do que dá pra medir.

Construção

Agentes e fluxos sob medida para a operação da instituição, do time de tecnologia ao atendimento.

Repasse

Tudo versionado e documentado, para a instituição seguir sozinha depois.

Funciona em par: cada cliente de diagnóstico ou Cadência em andamento abre uma vaga pro-bono, atendida em paralelo. Podem pedir organizações sem fins lucrativos, institutos, associações e projetos sociais. Sem Gmail? Escreva para contato@cadenciahq.com.

Inscrever minha instituição

Quem

Gabriel Gripp

Staff Engineer, 15+ anos construindo produto. Já fui Engineering Manager no Pagar.me e no isaac antes de voltar para a trilha técnica.

Isso me deixa nas duas pontas que essa mudança exige: desenho a arquitetura agêntica com critério de Staff e sento com a liderança na língua de gestão.

GitHub LinkedIn
flux: open source · o método por trás da Cadência
Claude Code Codex Cursor

Uma família de comandos que leva o trabalho da ideia ao merge, com os mesmos contratos em qualquer harness. É o que eu instalo e adapto dentro do seu time.

refine issue build review iterate land

e mais: probe (telemetria) · reply (casos no Slack) · peek · map · equip

/plugin marketplace add grippado/flux Conhecer o flux →

Perguntas diretas

Com quais ferramentas vocês trabalham?

Claude Code e Codex. O diagnóstico ajuda a escolher um e ir fundo nele: uma direção para o time, em vez de esforço espalhado.

E se a gente não mede nada hoje?

Comum. Instrumentar entra no diagnóstico. Sem baseline não existe resultado para mostrar.

Vocês garantem a métrica?

Garanto a construção e a adoção. O ganho de métrica de negócio vira success fee, combinado depois que eu conheço o time.

Por que só uma empresa por vez?

Porque é cadência de verdade. Profundidade não escala em paralelo.

Vamos achar a cadência do seu time.

Uma conversa de 30 minutos para entender se o diagnóstico faz sentido agora.

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